Résumé court:
Ce cahier examine comment les institutions du marché du travail Italien influencent la cyclicité de la productivité de la main-d’œuvre et les fluctuations du cycle économique de l’Italie. Les auteurs simulent un modèle de cycle économique caractérisé par les rigidités nominales, les frictions sur le marché du travail et l’effort du travail lorsque deux mécanismes de négociation collective de salaires (Efficient Nash et right-to-manage) interagissent avec différents types des coûts de recrutement de la main-d’œuvre. Parmi les résultats, les auteurs constatent que lorsque l’effort varie, les réformes entrainent une productivité procyclique en présence d’une négociation collective efficiente et une productivité contracyclique en présence d’une négociation right-to-manage. De plus, les réformes ont des effets distincts sur la volatilité du chômage et de l’inflation.
Auteurs publication: Josué Diwambuena, Raquel Fonseca et Stefan Schubert
Numéro: 23-02
Année: 2023