Le nouveau cahier de recherche de Raquel Fonseca, Hugo Morin et Ana I. Moro-Egido est maintenant disponible en ligne.
Intitulé Stress and Retirement, il examine la relation causale bidirectionnelle entre le stress et la retraite. Utilisant les données du PSID (2007-2015), les auteurs montrent qu’une hausse du stress augmente la probabilité de prendre sa retraite d’environ 15,4 points de pourcentage tandis que la retraite diminue le stress de 34,5 points de pourcentage. Les résultats restent similaires suivant la désagrégation par caractéristiques des individus, mais le premier effet est plus fort pour les hommes, pour les personnes occupant des emplois typiques de col bleu et pour les personnes dont la richesse est inférieure à la moyenne, tandis que ce dernier est plus fort pour les hommes, pour les cols blancs, pour les personnes dont la richesse est supérieure à la moyenne et pour les personnes blanches.
D’autres résultats montrent que l’âge officiel de la retraite est un instrument efficace pour déterminer l’âge réel de la retraite, que les niveaux d’activité physique décalés sont un instrument non linéaire du stress perçu, et que les mesures objectives de la santé mentale sont un instrument fort pour le stress perçu.
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